Copy of CUESTIONARIO CERT. COACHING TRADICIONAL 2024.
A fin de interiorizar los principios aprendidos en esta formación, desarrolla las siguientes preguntas en formato de selección múltiple con una única respuesta
Para aprobar debes responder correctamente el 80% de las respuestas, tienes 3 intentos para resolver el cuestionario y un límite de 60m por cada uno.
Resumen
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Preguntas:
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Para aprobar este cuestionario debes contestar el 80% de las respuestas de manera correcta. Sigue intentando. Si alcanzas el número de intentos permitidos sin aprobar, comunícate con Andrea Román, Coordinadora Académica.
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Pregunta 1 of 12
1. Pregunta
- Pregunta. De acuerdo con lo visto en clase, uno de estos No es un Fundamento del Coaching AICC:
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Pregunta 2 of 12
2. Pregunta
- Pregunta. Las 8 competencias que actualmente propone ICF pretenden:
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Pregunta 3 of 12
3. Pregunta
3.Pregunta. ¿Qué es el Acuerdo de Coaching?
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Pregunta 4 of 12
4. Pregunta
- Pregunta. El modelo GROW fue creado por Jhon Whitmore como…
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Pregunta 5 of 12
5. Pregunta
5. Pregunta. ¿Cuál de estás NO es una característica de un Objetivo Bien Formado según Robert Dilts?
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Pregunta 6 of 12
6. Pregunta
6. Pregunta. ¿Cuáles son los elementos de un Acuerdo de Coaching?
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Pregunta 7 of 12
7. Pregunta
7. Pregunta. Identifica ¿Cuál de estás NO es una Habilidad Esencial del Coach AICC?
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Pregunta 8 of 12
8. Pregunta
8. Pregunta. La metodología SMART es una herramienta que nos permite:
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Pregunta 9 of 12
9. Pregunta
- Pregunta. ¿Cuál es un aspecto clave para establecer rapport con un cliente?
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Pregunta 10 of 12
10. Pregunta
- Pregunta. Un cliente busca tu ayuda para mejorar su gestión del tiempo. En la sesión, identificas que su objetivo es aumentar su productividad. ¿Cuál es el siguiente paso según el modelo GROW?
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Pregunta 11 of 12
11. Pregunta
11. Pregunta. ¿Cuál es el objetivo principal del feedback en coaching?
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Pregunta 12 of 12
12. Pregunta
12. Pregunta. La competencia de ICF “Desarrollar la autoconciencia” se refiere exclusivamente a la autoconciencia del cliente.
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